Агропромышленный комплекс района испытывает острую нехватку квалифицированных кадров. Не все сельхозпредприятия на сегодня имеют в штате агрономов, зоотехников, инженеров, осеменаторов.
Нехватку рабочих рук хозяйства особенно ощущают в период проведения сезонных полевых кампаний. Дефицит представителей массовых профессий - трактористов, комбайнеров, сеяльщиков, слесарей, сварщиков, токарей - отрицательно сказывается на сроках и качестве земледельческих работ, а скотников и доярок - на развитии животноводства.
Конечно, в районе немало делается для решения проблем с сельскими кадрами. Действует Караидельское училище (ГОУ НПО ПУ-147), которое готовит трактористов-машинистов сельскохозяйственного производства, водителей автомобилей, слесарей по ремонту сельхозмашин и оборудования, мастеров общестроительных работ с получением удостоверений каменщика и бетонщика, электросварщиков ручной сварки, электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования сельхозпроизводства и др.
Ежегодно аграрные вузы и ссузы оканчивают около 20 студентов из Караидельского района. Сейчас только в Башагроуниверситете обучаются 98 наших земляков, из них 42 (!) поступили по целевому направлению.
В традицию вошло проведение встреч администрации муниципалитета с караидельским студенчеством с вручением материальной помощи.
В своей работе с кадрами для села администрация МР и управление сельского хозяйства опирается на целевые программы государственной поддержки. На их основе была разработана районная «Программа по закреплению специалистов на селе на 2011-2015 годы», согласно которой дипломированному выпускнику, прибывшему на работу в район, на льготных условиях выделяется земельный участок для строительства индивидуального жилья; предоставляется имеющийся в наличии готовый жилой дом или жилой дом, подведенный под крышу с участием долевого финансирования из бюджетов всех уровней, а также средств молодого специалиста; выделяются безвозмездные субсидии на строительство или приобретение жилья из федерального и республиканского бюджетов. Например, молодой семье оператора компьютерной дойки М.Суфиахметовой из ООО «Нур+Р» (д.Явгильдино) была выделена субсидия на приобретение жилого дома, возведенного под крышу на долевые средства республики и данного хозяйства.
Тем не менее, наше сельское хозяйство по-прежнему испытывает дефицит в специалистах. Большая часть нашей учащейся молодежи после окончания высших или средне-специальных учебных заведений не возвращается в родные села, а старается трудоустроиться в городах. Так, в 2009 году из 9 выпускников аграрных вузов и ссузов в район вернулись и трудятся по полученной специальности пятеро, в 2010-м из 15 отучившихся ни один не стал работать на своей малой родине. В прошлом году из 21 молодого дипломированного агрария лишь двое остались в районе.
Вот такая ситуация складывается в агропромышленном комплексе муниципалитета. Наши сельхозпредприятия с нетерпением ждут молодых специалистов к себе на работу.
М.Мирфаязова,
ведущий инспектор
по кадрам УСХ.