В соответствии с Федеральным законом  № 426-ФЗ от 28.12.2013 года «О специальной оценке  условий труда», работодатель должен обеспечить проведение специальной оценки условий труда (СОУТ).

Она проводится не реже одного раза в пять лет, а также может  проходить поэтапно и должна быть завершена не позднее 31 декабря 2018 года.

Специальная оценка условий труда – на сегодняшний день единственный инструмент достоверного определения условий труда на рабочих местах. На их основании работодатель определяет, как именно надо улучшать условия труда, какими средствами защиты обеспечить работников, как рассчитать им компенсации за вредную работу. От результатов СОУТ зависит и размер страховых взносов в Пенсионный фонд (ст. 7 Закона № 426-ФЗ).

Сегодня специальную оценку условий труда проводит каждый четвертый работодатель. Но не каждый из них знает, что СОУТ можно провести частично или полностью за счет средств фонда социального страхования (см.Приказ Минтруда РФ от 10.12.2012 №580н).

На территории РБ данную услугу предоставляет ГУ – РО  Фонда  социального  страхования  РФ по РБ.

Сумма, подлежащая направлению на финансовое обеспечение предупредительных мер, рассчитывается на основании отчетных данных страхователя по средствам ФСС РФ (форма 4-ФСС РФ) за предыдущий период и не может превышать 20% сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем в предшествующем календарном году.

Для рассмотрения вопроса о финансовом обеспечении предупредительных мер в 2018 году заявление принимается до 31 июля 2018 года. Для этого необходимо обратиться к специалисту  ГУ - РО ФСС РФ по РБ в Караидельском районе Э.Симиряковой (тел.: 2-11-20).

Работодатель должен знать, что за не проведение СОУТ ему грозят предупреждение или штраф от 5 до 10 тыс. руб. для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей, от 60 до 80 тыс. руб. для организаций. А за повторное нарушение должностное лицо оштрафуют уже от 30 тыс. до 40 тыс. руб. либо дисквалифицируют на срок до 3 лет. Индивидуальному предпринимателю могут грозить такой же штраф либо приостановление деятельности до 90 суток, организации – штраф от 100 тыс. до 200 тыс. руб. либо приостановление деятельности до 90 суток (п. 3 ст. 11 Закона от 28.12.2013 г. № 421-ФЗ).

По  всем  вопросам можно обратиться к ведущему специалисту  по  муниципальному контролю администрации МР А.Гиззарову лично или по телефону: 8 (34744) 2-14-84; ведущему специалисту ТО Минтруда РБ в Караидельском районе Т.Петуниной (тел.:2-12-86).

Подготовила Т.Петунина,

специалист ТО МТ РБ.